Les hauts niveaux d’innovation et la facilité croissante de lancement d’une startup technologique signifient qu’il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir entrepreneur en Afrique, mais il faut plus de capital pour aider les startups sur le continent à réussir.
C’est ce qui a été annoncé plus tôt cette semaine par des participants à la conférence AfricArena à Cape Town, qui a reconnu qu’il y avait une énorme quantité d’innovation sur le continent à soutenir.
« Nous pensons que l’Afrique est maintenant », a déclaré Clive Butkow, président-directeur général de Kalon Venture Partners , qui a expliqué que cette situation s’expliquait par le talent et le coût moins élevé de la création d’une entreprise et de l’accès à la clientèle.
«Nous avons le talent. Le capital humain est là, beaucoup de talents reviennent sur le continent », a-t-il déclaré.
Parallèlement, la jeunesse de la population africaine, la prévalence des téléphones portables à 20 USD et la présence de services tels que les AWS sur le continent signifient que les barrières à l’entrée sont moins importantes.
« Le financement d’une entreprise aujourd’hui par opposition à 2000 est environ 1 000 fois moins cher », a déclaré Butkow.
Les entrepreneurs africains sont également habitués au maigre, en raison du manque d’opportunités d’investissement.
« Ils n’ont pas de capital, alors ils dépensent ce qu’ils ont sagement », a-t-il déclaré.
Aaron Fu, responsable de la croissance du Catalyst Fund, a convenu avec Butkow que les conditions spécifiques auxquelles étaient confrontés les entrepreneurs africains impliquaient qu’ils devaient opérer à un niveau très élevé.
«Les entrepreneurs africains ont tendance à être beaucoup plus motivés, plus robustes. Et les innovations que nous devons construire ici ne pourraient pas être développées sur d’autres marchés », a-t-il déclaré.
Tous ont convenu que les niveaux d’innovation sont élevés.
«De nombreux défis locaux spécifiques sont extrêmement évolutifs mais ne semblent pas attrayants pour la manière européenne ou américaine de le faire», a déclaré Sascha Breuss, PDG de Jumia.co.za.
«Nous devons être innovants en Afrique, car il y a tellement de problèmes et 1,2 milliard de personnes», a ajouté Butkow.
L’accès aux talents est un problème majeur pour les entrepreneurs africains. Bien que les talents soient présents, il peut être difficile de les trouver au bon moment.
«Chaque entrepreneur pense qu’il doit être le meilleur dans tous les domaines. Vous devez juste être le meilleur possible, utiliser vos forces et trouver des personnes qui puissent compléter vos faiblesses », a déclaré Butkow.
Fu a déclaré que trouver le talent idéal au bon moment était difficile.
«Parfois, ce que vous essayez de construire est tellement complexe qu’il est difficile de trouver la bonne personne», a-t-il déclaré.