L’entrepreneuriat africain est au cœur de la prospérité future du continent. Les jeunes Africains, qui créent des entreprises, créent des emplois, créent de la richesse et saisissent les opportunités de croissance, créeront les plus grandes opportunités commerciales de la décennie à venir.
L’Afrique compte le plus grand nombre d’entrepreneurs, selon la Banque mondiale, et un grand pourcentage d’entre eux représente des entrepreneurs de survie poussés à l’entrepreneuriat par le chômage. De même, le potentiel entrepreneurial des jeunes africains est inégalé dans le monde.
Cependant, alors que l’entrepreneuriat se développe rapidement en Afrique, les entrepreneurs continuent de faire face à tant de défis locaux et nationaux qui entravent leurs efforts, notamment un manque d’accès au financement, aux services de soutien, à la formation professionnelle et aux infrastructures, ainsi que des barrières administratives. Il y a des obstacles encore plus grands à surmonter pour nos femmes entrepreneurs.
Être entrepreneur est passionnant mais risqué. Selon la définition d’Investopedia, avec laquelle je suis d’accord: «Un entrepreneur est un individu qui crée une nouvelle entreprise, est généralement considéré comme un innovateur, une source de nouvelles idées, biens, services et affaires / ou procédures. » Cependant, le plus gros fardeau pour tout entrepreneur est que nous supportons la plupart des risques et que nous bénéficions parfois de très peu de récompenses.
En Afrique, nous voyons des jeunes identifier les problèmes sociaux au sein de leurs communautés et innover et créer des entreprises à partir de presque rien, sans le soutien financier, le soutien aux entreprises et l’infrastructure dont bénéficient certains de leurs homologues occidentaux en Europe et en Amérique.
Utilisant leur dynamisme et leur passion et parfois même leur manque de compétences, ils lancent des idées nécessaires et indispensables pour résoudre les problèmes sociaux dans leurs communautés. Ce faisant, ils créent leur propre emploi et assurent leur survie, avec le soutien de leur famille, de leurs amis et de leur communauté.
Il y a une créativité et une innovation vraiment étonnantes en provenance d’Afrique. Cela nous rappelle ce que nos jeunes peuvent accomplir, en particulier lorsqu’ils sont mis au défi et capables de s’approprier et de résoudre les problèmes qu’ils voient autour d’eux. En fait, certaines solutions semblent presque incroyables.
En Ouganda, Hamidu Biha, 22 ans, a fondé Biha Eco Venture, après avoir constaté que quatre de ses frères et sœurs ne pouvaient pas trouver d’emploi malgré leurs études universitaires. Il a terminé ses études et a fondé Biha Eco Venture, une entreprise de recyclage qui utilise des coquilles d’œufs pour fabriquer des produits respectueux de l’environnement. L’éco-charbon est une énergie propre réutilisée à partir de poudre de coquille d’œuf de volaille. Le produit contient moins de carbone et protège les consommateurs des fumées toxiques.
L’entreprise fabrique également des produits tels que les carreaux Eco, fabriqués à partir de poudre de coquille d’œuf pour produire des carreaux abordables pour les personnes à faible revenu, des engrais écologiques et de la peinture écologique. Tous les produits devraient générer des éco-avantages significatifs en Ouganda. C’est un excellent exemple de jeune entreprise créant de la valeur partagée, en créant de la valeur économique et de la valeur pour la société et l’environnement.
En Tanzanie, après avoir remporté le prix du jeune scientifique du pays en 2018, David Denis, 22 ans, a cofondé Cut off Recycle. La vision de Denis a toujours été de créer et de trouver des solutions localisées aux problèmes de sa ville natale. Cut off Recycle est une entreprise qui recycle les déchets capillaires humains en agro-produits, produisant des engrais, des pesticides et utilisant les cheveux comme fibre pour fortifier les briques de construction.
Ayant partagé ce qui précède, je crois sincèrement que le secteur privé et les investisseurs sur le continent africain ont la responsabilité égale de se montrer à la hauteur de l’occasion. Nous devons soutenir les initiatives locales créées pour les entrepreneurs par des entités locales, basées sur nos propres connaissances de base, notre expertise locale et nos expériences africaines.
Instituer des politiques d’entreprise simples qui favorisent l’utilisation de nos jeunes innovateurs dans le cadre de notre chaîne d’approvisionnement ou investir dans leurs entreprises ou dans des programmes de formation au mentorat.
Nous avons besoin de la volonté de nos dirigeants et de leurs organisations d’investir et de soutenir nos propres entrepreneurs pour faire croître l’économie africaine. C’est pour ces raisons et bien d’autres que la Shared Value Africa Initiative (SVAI) a lancé le Forum africain de l’entrepreneuriat et la Shared Value Africa Academy.
En conclusion, permettez-moi également de partager que nous explorons actuellement la création d’un fonds de soutien à l’entrepreneuriat à valeur partagée, qui se concentrera exclusivement sur les femmes entrepreneurs. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d’informations sur tout ce qui précède ou simplement pour vous connecter.
Auteur : Tiekie Barnard, Founder & CEO, SVAI
Article source : The Rise Of The African Entrepreneur