Le népotisme ne se limite pas à des cas isolés en Afrique, mais constitue une tendance sur tout le continent.Permettre aux pratiques de népotisme de la part de la famille, des amis et des personnes les moins qualifiées d’occuper des postes de direction équivaut à voler l’avenir de l’Afrique à sa jeune génération.
Le mouvement de libération des années 1960 n’a pas réussi à lutter efficacement contre le népotisme, car nous constatons aujourd’hui que le projet postcolonial n’a pas réussi à résoudre de nombreux problèmes socio-économiques.
Le président zimbabwéen Emmerson Mnangagwa a récemment fait sourciller – et suscité de nombreuses critiques – lorsqu’il a nommé son fils, David Mnangagwa, au poste de vice-ministre des Finances. Ce qui a encore irrité les partis d’opposition a été la nomination de son neveu Tongai Mnangagwa au poste de vice-ministre du Tourisme, avec un certain nombre d’affirmations selon lesquelles ni l’un ni l’autre ne possédaient les compétences ou l’expérience nécessaires pour leurs postes respectifs.
En 2020, le président Félix Tshisekedi de la République démocratique du Congo a nommé son fils Félix Tshilombo Tshisekedi à la tête de la société minière publique Gécamines. En Guinée équatoriale, le président Teodoro Obiang Nguema est depuis longtemps accusé de pratiques népotiques, et on peut en dire autant du président camerounais Paul Biya. Il ne s’agit pas de cas isolés, mais d’une tendance sur tout le continent. L’Afrique du Sud n’y échappe pas, le népotisme dressant sa vilaine tête de la racine au sommet de l’arbre du secteur public.
Selon le professeur Kedibone Phago, directeur de la North-West University (NWU) de la School for Government Studies d’Afrique du Sud, l’Afrique doit inverser cette tendance, et elle doit le faire sans tarder.
« Permettre aux pratiques de népotisme de la part de la famille, des amis et des personnes les moins qualifiées d’occuper des postes de direction équivaut à voler l’avenir de l’Afrique à sa jeune génération. En effet, si les ressources ne sont pas correctement gérées au profit des Africains, mais sont uniquement utilisées pour servir les intérêts de petits groupes d’élites politiques, le piège d’un cercle vicieux restera intact et perpétuel.
Selon le professeur Phago, plusieurs raisons expliquent pourquoi le népotisme est si répandu en Afrique.
« Le népotisme est une forme de système de butin qui récompense les vainqueurs des élections et leurs associés. Il est étroitement associé à un système de déploiement de cadres et est idéal pour nous aider à comprendre qui est récompensé et qui ne l’est pas, surtout après un résultat électoral favorable (ou même une prise de pouvoir militaire). Ceci est en effet répandu dans la plupart des pays africains et apparaît sous diverses formes car il existe un besoin de récompenser la loyauté plutôt que la compétence.
« Dans la plupart des cas, cela ne se fait pas sur la base d’une idéologie politique mais simplement sur la base de la loyauté et de l’avidité de piller les ressources à des fins individuelles. Nous devons également nous rappeler qu’il s’agit d’un problème historique qui était l’un des modus operandi du projet colonial qui cherchait à placer des dirigeants dociles et leurs familles à des postes de pouvoir. Le mouvement de libération des années 1960 n’a pas réussi à résoudre ce problème, car nous constatons aujourd’hui que le projet postcolonial n’a pas réussi à résoudre de nombreux problèmes socio-économiques, à l’exception de l’émancipation politique », explique-t-il.
Cela a des conséquences désastreuses sur la croissance de l’Afrique.
« La question de la croissance économique de l’Afrique, ou de son absence, doit impérativement être prise en compte dans cette conversation, car elle est nécessaire pour garantir que l’Agenda 2063 de l’Afrique soit réalisé parallèlement aux objectifs de développement durable des Nations Unies pour 2030.
L’Agenda 2063 de l’UA et les objectifs de développement durable pour 2030 doivent être l’un des instruments d’orientation essentiels pour garantir que les gouvernements africains restent concentrés sur les initiatives de développement cruciales. En effet, sans progrès et développement significatifs, ces problèmes seraient perpétuels et difficiles à résoudre », explique le professeur Phago.
Quel remède alors contre cette infection qui affecte gravement la santé du continent ?
« Comme il s’agit d’une question historique et que de nombreux dirigeants manquent d’assurance, le népotisme est pour eux considéré comme un atterrissage en douceur. En effet, cela récompense la loyauté envers le leader et l’aide à échapper à la responsabilité des structures de gouvernance pertinentes en place, telles que le Parlement. De nombreuses tentatives ont été faites dans le passé pour résoudre ce problème, et celui-ci reste un véritable fardeau pour nos systèmes de gouvernance, car il est soutenu par le pouvoir politique, voire militaire.
« Cela nécessite une forte mobilisation des différentes couches de la société pour s’impliquer activement dans l’influence des politiques publiques. Des secteurs tels que la société civile, le monde universitaire et les médias doivent s’unir pour établir un programme susceptible d’exercer une pression supplémentaire et de mettre ces questions sous les projecteurs afin de faire valoir la conduite éthique comme une exigence fondamentale pour les dirigeants du secteur public. .
Peut-être devrions-nous envisager une révision continue et offrir une meilleure protection aux lanceurs d’alerte et aux autres citoyens qui signalent ces mauvaises pratiques aux forces de l’ordre. L’autre problème ici est également que certaines institutions n’ont pas la capacité d’enquêter et de mener des poursuites dans ces affaires, car elles sont généralement opposées au pouvoir politique.
Un changement est nécessaire et tant que la responsabilité n’est pas une priorité, les progrès resteront plus un espoir qu’une réalité.
Article source : Nepotism is stealing Africa’s future